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“是的,郑书记!”周琦跃赶忙回答。“林海同志,一直在跟云泽区沟通协调,工作很认真负责!”“关于试点工作,林海同志,你有什么想法吗?”郑汉明突然问道。顿时间,在场所有人的目光,全都落在了林海的身上。毕竟,林海只是一个小小的副处长。郑汉明竟然询问林海的看法,这也太看得起林海了吧?林海则是不卑不亢,回应道:“郑书记,我之前对全省国有企业的现状,做过一次调查。”“从调查结果看,很多企业经营困难,是存在共性问题的。”“比如,经营模式落后、生产效率低下、产品竞争力薄弱、人浮于事等,在很多企业都普遍存在。”“而我们抓试点的目的,就是通过以点带面,解决经营困难的问题。”“所以,我个人浅见,可以找一家共性问题明显,已经完全无法维持的企业,作为试点进行探索新的经营模式。”“共性明显,适合后续按试点经验推开。”“无法维持,说明企业已经触底,再糟糕也糟糕不到哪去了。”“哪怕试点失败,损失也能控制在一定范围内。”“今天发生群访事件的春风纺织厂,我认为就具备这样的特征。”“刚好,今天这件事情也是一个契机。”“我们完全可以借助此事作为突破口,以调查企业领导贪腐问题的名义,直接启动改革。”“这样,就可以避开国企改革这个极其敏感的话题。”“就算有一些较大的动作,也可以归结于调查案件的必要手段,减轻对工人们敏感神经的刺激。”“对于改革期间,稳定工人们的情绪,应该是有较大作用的。”常委们听了,不由微微点头。不得不说,林海这个办法,确实可行。以现在的整体形势来看,几乎所有的国企员工,都在盯着改革这件事。毕竟涉及到切身利益,每个人都十分的敏感。一旦启动改革,人们必将格外关注,患得患失。只要稍有损害他们利益的地方,这些人恐怕就会聚集起来,发生群访事件。那样的话,推动改革必将阻力重重。但如果像林海所说,人们的关注点就会转移到查处腐败上。哪怕做出一些改革的动作,也不会太过引人注意,确实相对稳妥。“小林的话,很有道理。”“我们干工作,遇到困难,不要只想着等靠要,更不能退缩。”“就应该像小林这样,去动脑子去思考,去想办法去解决!”“明修栈道、暗度陈仓,最大限度减少关注,在润物无声中推进改革试点工作。”“春风纺织厂这个事,我认为完全可以按照小林说的这个思路去解决。”郑汉明在会场,毫不吝啬的表扬了林海。同时,对于林海的观点,也给予了充分的肯定。这样的态度,几乎可以算是为这件事的后续处理以及试点改革,指出了明确的方向。周琦跃和李湘平,自然是心中大喜。毕竟,林海是他们单位的人,能够在这种规格的会上,得到郑汉明的当面表扬,而且意见还被采纳。这对于他们整个委,都是皆大欢喜的事情啊。桂江生和贺毅中,则是神色羞愧,低着头不敢出声。郑汉明越是夸奖林海,就让他们越发的感到无地自容。这一对比下,仿佛显得他们更加的无能了。丰召山则是一脸平静,看不出喜怒。但任谁都能想到,他的心里肯定不舒服。
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