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第三十三章（第1页）
次日下午，在星空大厦顶层华歌黄金公司，张宏伟正对着销售人员训话：“从今天起，黄金交易系统杠杆比例下调到5倍。我们现在是合法合规的，你们不要再有任何顾虑。无论是黄金杠杆交易，还是黄金钱销售，所有人必须完成规定业绩，否则滚蛋！底薪从1500降到800，公司配备的笔记本电脑全部收回，免费午餐取消。你们看看联众金银的经纪人，月薪只有500元，还要均摊公司电话费，连客户资料都要自己花钱买，管理上粗暴野蛮。就在这种灭绝人性、令人发指的条件下，他们基金销售月月过亿。你们扪心自问，我对你们怎么样？你们对得起我吗？”
“张老师，他们天天进行业绩评比，周周都有营销技巧、证券知识培训，都是方总亲力亲为，每个月还有业务考试。我们这方面太欠缺了。他们很多经纪人月收入过万，我要能赚那么多钱，也愿意缴电话费。”一个销售员不服气地说。
张宏伟大人有大量，皱了皱眉说道：“从这周开始，我会不断到网络、电视上做节目，在报纸上发表文章，宣传黄金投资，宣传华歌金钱。到时候，你们坐在屋里，客户就自己找上门来，他们比得了吗！”
与此同时，在方唯一办公室，他正在严厉训斥着几个经理：“我们原来40人，一个月卖1亿基金；现在100人，每个月也就多卖3000万。为什么业绩不能随着团队规模同步提升？问题出在哪？你们想过没有？”
“方总，当前市场竞争太激烈了，银行、证券、基金公司都在搞直销。”蒯国祥解释着。
“只说部分事实，就是隐瞒全部真相！你怎么不说买基金的人也增加了成千上万啊？问题关键在于：新人日常培训不到位，具体业务指导不到位，不能帮助他们快速出业绩，建立自信心。如此下去，我们今天的繁荣，只是虚假繁荣。”
方唯一略作停顿说道：“从现在起，实行末尾淘汰制。除了原有考核要求不变，以后每个月，谁的销售团队业绩最差，就取消谁当月团队奖金。连续三个月最后一名，就免除经理职务，降为经纪人。我们是凭能力入股，如果能力不够，最终股份也将受影响。但要记住，这个制度不允许对经纪人使用。”
“方总，团队奖金一个月两三万呐！如果我拼命做，但运气不好，万一当了最后一名，这么多钱就扣了，是不是太狠了？”李思本小声地问。
“你也知道钱多，那就更应该知道，钱多不是好挣的。最后，我要你们在10天之内，再拉进来500万黄金代客理财客户，不对理财资金保底，仍然由我操作。除此之外，华歌黄金钱一概不碰。”
自此以后，方唯一死死盯住黄金杠杆交易，他清楚地意识到：张宏伟在3月6日建仓多单，将1300万本金放大了12倍，交易额达到一亿五千多万，无疑表明了他对黄金短期看涨的判断。
方唯一此时的理财金额达到1200万，分布在30个账户。他分了一半账户给远东，让他帮助自己下单。根据黄金120分钟、180分钟、360分钟分时走势，和各种技术指标的综合研判，方唯一不断地低买高卖，只做多单，不做空单，一日之内可操作两三次，疯**作日内超短线行情，成功率达到80%。
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